蓄“师”待发丨大通宝富学院内训讲师培训启航
2025年1月4日,大通宝富学院特邀请国内TTT培训专家讲师对内训讲师进行了系统的“言传身教”金牌讲师特训。各学院50余名讲师学员参加培训,此次培训是学院内训师体系搭建的重要基础。
创建大通宝富学院是公司践行人才发展战略的重要举措,更是打造人才创新驱动、推动学习型组织建设的承载。每一位正在参加培训和将要参加培训的员工,都是大通宝富的希望和未来。天道酬勤,希望公司全体员工坚持长期学习,让自己成为更加优秀的复合性人才,同时帮助更多伙伴一起成长。
本次培训从培训需求、课程设计、现场掌控到演说表现、效果评价,高老师通过深入浅出地系统讲解,活跃的互动提问、小组讨论PK等方式让所有学员积极参与课程。所有学员对一名合格内训师所必备的能力有了更深的认知,包括专业知识、实战经验、演讲技巧、个人魅力。相信学员们也会按照高标准去要求,不断的去学习、去提升、去实践。担负起内训师角色赋予的责任和使命,传承丰富经验,讲好大通故事。
通过金牌内训师培训,学院将进一步规范内部培训师队伍,帮助各组织“梳理知识、沉淀经验”,实现知识的积累、共享和传播,传承具有大通特色的管理经验和工作技能,构建完整的以内训为主的培训体系,实现对人才的培养和学习型组织的持续建设。实现公司长期可持续发展,确保大通在未来的市场环境中,始终保持领先地位并拥抱更多的机遇与挑战。